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一起特殊的劳动关系确认纠纷           ★★★
一起特殊的劳动关系确认纠纷
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数:321 更新时间:2017-07-10 21:29:28

2016-2017十大劳动工伤典型案例之十

案例十:李某诉西安某建筑公司劳动争议纠纷案

承办律师余伟安、贠梦辰

【法律文书】西安市高陵区劳动人事争议仲裁委员会裁决书 高劳人仲案字(2017)5号

西安市高陵区人民法院民事判决书(2017)陕0117民初1144号

【亮点】建筑公司将工程发包给劳务公司,建筑工人仍被确认与建筑公司存在事实劳动关系。

【案情概要】2016年6月老李进入西安某建筑公司位于高陵区工地工作,未签订劳动合同。9月某日,老李驾驶电动车在上班途中发生交通事故,经抢救无效死亡。之后老李儿子小李向该公司主张工亡待遇未果,委托余伟安律师团队代理本案。该建筑公司在庭审过程中举证《劳务合同》,证明高陵区工地所有劳务均已发包给陕西某劳务公司,试图否认与老李存在劳动关系。律师前期进行了充分的调查取证,成功取得部分录音及书面材料作为证据适用,并最终经过法庭调查以及激烈的法庭辩论,高陵区仲裁委和高陵区人民法院均支持了律师的观点“建筑公司虽已经将劳务分包给劳务公司,但公司本身具备用工主体资格,且通过本律师提供的证据并结合相关法律规定,足以证明死者与建筑公司存在事实劳动关系,建筑公司提供的《劳务合同》不影响其与死者建立劳动关系。”本案经西安市高陵区仲裁委裁决,确认老李与陕西某建筑公司事实劳动关系成立。后该建筑公司不服裁决,起诉至高陵区人民法院,依法再次维持双方存在劳动关系。

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